Fulltime vacatures Ridderkerk
Er zijn 412 resultaten gevonden
Leerling Groenvoorziener | Amstelveen
Medewerker Groenvoorziening | Nieuwekerk aan den Ijssel
Assemblagemedewerker / junior electrical engineer
Rayonmanager Specialisten
Dieselmonteur binnenvaart
Dieselmonteur binnenvaart
Geneesmiddelenonderzoek AC3582-0006-GRQ-B (Vergoeding tot €5.475,-)
Traineeship Data Science
Junior Data Scientist
AI & Data Science Traineeship
Traineeship data engineering
Data & AI Traineeship
Opleiding Aankomend Hovenier VHG | Zuid-Holland
Eerste Verkoopmedewerker
CE Chauffeur Nachtritten
Geneesmiddelenonderzoek RO0165-1338-GRQ (Vergoeding van tot €16.491 ,-)
Geneesmiddelenonderzoek AR4973-0041-GRQ (Vergoeding van tot €2.643 ,-)
Geneesmiddelenonderzoek NO0009-1092-GRQ (Vergoeding van tot €1.973 ,-)
Geneesmiddelenonderzoek NO0009-1106-GRQ (Vergoeding van €1.731,-)
Verkoper - Mulder Van Mill Alblasserdam
Autowasser - Schadenet De Koning
Terminaltrekker chauffeur
Chauffeur DC ritten AGF
Trailerchauffeur AGF
Bakwagenchauffeur AGF
Chauffeur bakwagen C met Code95
CE chauffeur DC naar DC nacht ritten
CE chauffeur distributieritten
CE chauffeur naar DC's en winkels
CE chauffeur distributie
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).