Fulltime vacatures Rijswijk (ZH)
Er zijn 769 resultaten gevonden
Bijbaan als Fietskoerier
Courier
Bezorger (Age 16+)
Bezorger (Age 16+)
Evening & Weekend Job: Bike Courier (16+)
After-School Side Job: Bike Courier (16+)
Part-time Bike Courier
Bezorger (Age 16+)
Leerling Monteur Tijdelijke Verkeersmaatregelen
Medewerker groenvoorziening
Hovenier Onderhoud
Bezorger
Installatieverantwoordelijk beheerder openbare verlichting (Loondienst)
Host(ess) C93 Rotterdam
Consulent Jeugd Waddinxveen (Loondienst)
Medewerker HR Administratie
Magazijnmedewerker logistiek
Werkstudent Bestuursrecht WOO-verzoeken
Zelfstandig werkend Kok
Rayonmanager Specialisten
Rayonmanager
Productiemedewerker in Nieuwegein met de bus vanuit Rotterdam
Werkstudent Leiden
Trainee functioneel beheerder
Schadereceptionist(e) / Junior Schadecalculator
Junior Fundraiser / Werver direct in dienst bij Stichting Vluchteling
Junior Payroll Medewerker (24-32 uur)
PostNL Rotterdam: Productiemedewerker kerstproject gezocht
Kom deze december werken in Rotterdam bij PostNL
Decemberjob: Production worker at PostNL Rotterdam
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).