Fulltime vacatures Schiphol
Er zijn 708 resultaten gevonden
Opleiding tot C-Chauffeur / Logistiek Medewerker Schiphol
Junior Jurist Bestuursrecht
Leerling monteur BBL - Amsterdam Zaanstraat
Junior Servicemonteur Elektrotechniek
Verkoopmedewerker Kiosk Amsterdam Zuid & RAI (ochtend)
Klantenservice Medewerker
1e verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Lelylaan
Data & AI Traineeship
Verkoopmedewerker Kiosk Amsterdam Centraal (weekend)
Verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Centraal IJhal
Verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Centraal IJhal (avond/nacht)
Leerling monteur BBL - Watergraafsmeer
Meewerkstage AH to go Amsterdam Amstel (BOL)
Verkoopmedewerker Kiosk Amsterdam Zuid & RAI (avond)
Merchandiser
Pedagogisch Professional Kinderopvang
Chauffeur Tram
Tramchauffeur
Accountmanager Amsterdam
Accountmanager Recycling
All-round Cook / Chef de Partie – brasserie in 5-star hotel | Amsterdam canal district
Customer Support Medewerker (32–40 uur)
Junior Jurist Bestuursrecht WO
Junior Secretaresse leerwerktraject
Verkoper Leiderdorp
Ontbijtkok
Helpende Plus Revalidatie
Verkoopmedewerker Kiosk Haarlem (weekend)
Bijbaan vakantiekracht 3 - 12 uur
Junior Secretaresse leerwerktraject
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).