Fulltime vacatures Schiphol
Er zijn 754 resultaten gevonden
Stage Civiele Techniek/Infra - Amsterdam
Accountmanager Service Automatische Deursystemen
Junior engineer meten en beveiligen
Customer Support Engineering Lead
Junior Technical Engineer Specialist | English
Verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Centraal IJhal
Verkoopmedewerker Julia's Amsterdam Zuid
Verkoopmedewerker Kiosk Amsterdam Zuid & RAI (avond)
Verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Centraal IJhal
Verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Amstel
Medewerker Veiligheid & Service Amsterdam LIST(Landelijk Inzetbaar Service Team)
Medewerker Tickets & Service (Servicemedewerker) Amsterdam Centraal
Night Receptionist Fulltime Schiphol
Assistent Clustermanager Kioskgroep Amsterdam
Trainmanager ICE & Nightjet
Machinist Amsterdam
360° Recruiter | Bouw & Techniek | Amsterdam
Machinist Eurostar
Assistent Clustermanager AH to go regio Amsterdam
Part-time Bike Courier
After-School Side Job: Bike Courier (16+)
Bezorger (Age 16+)
Bezorger (Age 16+)
Bijbaan: Bezorger op Scooter
Courier
Bijbaan op de Fiets (16+) - Perfect Voor Na School
Fietskoerier (16+) - Bijbaan
Bezorger (Age 16+)
Bezorger (Age 16+)
Bezorger (16+)
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).