Fulltime vacatures Spijkenisse
Er zijn 473 resultaten gevonden
Bijbaan Feedback Providers (thuiswerken)!
Op zoek naar een bijbaan als kassamedewerker? Geef je dan op voor onze pool!
Pool: bijbaan als klantvriendelijke callcenter medewerker
Magazijnmedewerker
Bijbaan bediening (4-24u)
Horecamedewerker Flexpool regio Rotterdam
Magazijnmedewerker
Orderpicker
Telefonisch hulpverlener
Studenten bijbaan Centralist
Hulpkok Rotterdam
Fulltime Senior Recruiter bij YoungCapital in Rotterdam
Fulltime assistent manager bij Action in Rotterdam
Assistent Manager bij Action in Dordrecht gezocht
Salesmanager gezocht bij YoungCapital in Rotterdam
Fulltime intercedent bij YoungCapital in Rotterdam
Traineeship Finance & Control in Rotterdam
Start direct als Jurist publieke sector in regio Rotterdam
Recruiter Logistiek gezocht voor YoungCapital in Rotterdam
Sales Manager (m/f/d) at YoungCapital in Cologne
Aan de slag in de horeca? Word onderdeel van onze kandidatenpool!
MBO student en opzoek naar bijbaan? Geef je op voor onze kandidatenpool!
Wil jij werken in een kledingwinkel? Join dan deze pool!
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).