Fulltime vacatures Uitgeest
Er zijn 684 resultaten gevonden
C chauffeur kraakpers
HR Officer Parttime - HR Department
Fietsenmaker OV-fiets HUB Zaandam
Verkoopadviseur badkamers bij Bader Design
Administratief Medewerker Crediteuren
Geneesmiddelenonderzoek BA0680-0066-GRQ (Vergoeding tot €3.327,-)
Product Owner IT NS Treinmodernisering
Elektromechanisch Engineer
Junior facilitair medewerker (Participatiebaan) - Haarlem
Schilder/spuiter treinen
Monteur technische dienst (senior)
Monteur TreinTechniek - Haarlem
Storingsmonteur - Haarlem
Floormanager Kiosk Haarlem
Conducteur Haarlem
Assistent Clustermanager Kioskgroep Noord-Holland
Junior Werkvoorbereider Machinebouw
Leerling CNC Operator - Machinebouwer (BBL)
Allround Junior Elektronica Engineer
Junior Automation Engineer
Zelfstandig werkend kok ontbijt – 5-sterrenhotel | Amsterdam-Zuid
Fulltime Bezorger
International Field Service Technician
Bezorger (Age 16+)
Part-time Bike Courier
Student Job: Scooter Courier
Bezorger (Age 16+)
Bezorger (Age 16+)
Bezorger (Age 16+)
Bezorger (16+)
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).