Fulltime vacatures Uitgeest
Er zijn 466 resultaten gevonden
Leerling Elektromonteur | Zonne-Energie (32 of 40 uur)
Junior Monteur Werktuigbouwkunde Recyclinginstallaties
Leerling Elektromonteur
Leerling Servicemonteur | Energiesystemen | Noord-Holland (32 of 40 uur)
Recruiter/ Intercedent ProfMatch
Servicemonteur Elektrotechniek | Internationaal | Zwembaden
Leerling Elektromonteur | Verkeerssituatie (32 of 40 uur)
Front Desk Receptionist (full-time)
Stage Duurzaamheidsprogamma - Goed bezig
Junior Medewerker Technische Dienst
Hulpkok Privium Lounges Schiphol Airport
Banqueting Waiter | nhow Amsterdam RAI
Host Hostess I Selva | nhow Amsterdam RAI
Waiter Waitress | Selva | nhow Amsterdam RAI
Kok
Horecamedewerker Ochtend KLM Crown Lounges Schiphol Airport
Receptionist (Fulltime)
Zelfstandig Werkend Kok
Ontbijt Kok
Marketing Trainee
Guest Service Agent/ Receptionist(e)
Bartender/ Bedieningsmedewerk(ster)er Bar
Night Receptionist (f/m/d)
Verkoopmedewerker AH to go Zaandam
Leerling Monteur Technische Dienst | Mechatronica | Meelindustrie
Leerling Elektromonteur
Leerling Elektromonteur | Verpakkingsindustrie (32 of 40 uur)
Technisch Schoonmaker
Start als fulltime logistiek medewerker bij GLS in Amsterdam
Heftruckchauffeur
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).