Fulltime vacatures Utrecht
Er zijn 666 resultaten gevonden
Traineeship Data Science
Op Pad met de Betonmixer? Wij Zoeken een Chauffeur met Rijbewijs C
Merchandiser | Flexibele bijbaan | 10,00 tot 19,00
Accountmanager
Sales Medewerker Junior
Leerling Netwerk Monteur
Leerling Telecom Monteur
Pedagogisch Medewerker BSO/KDV
Pedagogisch Medewerker BSO/KDV
Chauffeur Betonmixer
Chauffeur buitenland
Internationaal chauffeur
ADR Chauffeur Tanktransport
Bakwagen chauffeur nacht
ADR chauffeur
Chauffeur bakwagen | Salaris tot 4000 | Utrecht | Utrecht
Junior werkvoorbereider civiel | Betonbouw
Hovenier Opleiding
Junior uitvoerder wegenbouw
Hovenier aanleg daktuinen
Junior Werkvoorbereider Vastgoedonderhoud (0-3 jr. Ervaring)
Hovenier
Horecamedewerker | Prinses Máxima Centrum Utrecht
Koken in een zorgvilla - Spes Nostra
Horecamedewerker (Vakantiekracht/Flex) | Prinses Máxima Centrum Utrecht
Medewerker Spoelkeuken bij het Prinses Maxima Centrum
Bijbaan in de zorg Smaakchef
Medewerker Schoonmaak | 20 uur per week | Maandag t/m Vrijdag | Hele dag | Lopik en Ijsselstein
Leerling Glasvezel Monteur
Junior Uitvoerder Verkeersmaatregelen in regio Utrecht
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).