Fulltime vacatures Utrecht
Er zijn 665 resultaten gevonden
Traineeship CDD Analist
Traineeship Data Science
Traineeship Actuarieel Specialist
Orderpicker
Parttime Bezorger
Bijbaan Bezorger
Junior Financieel Regisseur Gebiedsontwikkeling
Junior Financial Planning & Analysis Controller
Administratief Medewerker Plannen
Verkoopmedewerker Julia's Utrecht Centraal (avond)
Verkoopmedewerker Kiosk Utrecht Centraal
(Leerling) Operator 5-ploegen
(Junior) Procesoperator in 5-ploegendienst
Operator in opleiding (BBL) - 5-ploegendienst
Krijg betaald voor het testen van apps, games & enquêtes
Magazijnmedewerker Autobedrijf
Junior Financial Services IT - auditor | FinTech
Leerling elektromonteur
Assemblagemedewerker
Productiemedewerker
Magazijnmedewerker logistiek
Werkstudent Sales support
Commerciële Werkstudent
Geneesmiddelenonderzoek PH3873-0039-GRQ (Vergoeding tot €4.467,-)
Geneesmiddelenonderzoek PH3873-0039-GRQ (Vergoeding tot €4.467,-)
Helpende (+) – AxionContinu (Zorgdiploma vereist)
Helpende plus (Zorgdiploma vereist)
Helpende (+) in de vvt (Zorgdiploma vereist)
Digital Marketing Traineeship (Dutch-speaking only)
Online Marketing Traineeship (Dutch-speaking only)
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).