Fulltime vacatures Woerden
Er zijn 486 resultaten gevonden
Junior bouwkundige - regio Eindhoven
Senior SAP Platform Technical Engineer - Utrecht
Lead Enterprise architect - Utrecht
Inspecteur Sociale Veiligheid – Accentgebied Noord-Oost
Senior projectplanner
Allround Logistiek Medewerker
Horecamedewerker ICT Group
Stage Duurzaamheid
Bijbaan Kassa
Kassamedewerker
Stagiair ASA Utrecht
Air Export Medewerker: internationale kantoorbaan zonder ervaring
CE Chauffeur Nachtritten
Logistiek Medewerker Kledinguitgifte
Logistiek Medewerker Kleding Defensie
Junior Data Scientist
Data & AI Traineeship
Logistiek Administratief Medewerker Defensie
Medewerker Schoonmaak | 20 uur per week | Maandag t/m Vrijdag | Hele dag | Lopik en Ijsselstein
Traineeship Hypotheken
Horecamedewerker Flexpool regio Utrecht
Afwasser Hemel & Aarde
Leerling/Monteur installatie
Facilitair Medewerker | MEET RIVM | Utrecht | 32 - 40 uur
Leerling Bliksembeveiligingsmonteur
Kassamedewerker
Productiemedewerker Metaal
Internationale kantoorbaan in de luchtvracht
Junior (hbo) Elektrotechniek
(Junior) hbo Mechatronica
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).