Fulltime vacatures Woerden
Er zijn 399 resultaten gevonden
Junior Monteur Gassen | Installatietechniek | Auto van de zaak
Medewerker Schoonmaak | 15 - 25 uur per week | Maandag t/m Vrijdag | Ochtend of Avond | BBio Bilthov
Medewerker Schoonmaak | 35 uur per week | Maandag t/m Vrijdag | Ochtend en Middag | Genmab Utrecht
Internationaal Service Monteur
Junior Specialist Financiële Dienstverlening
Verkoopmedewerker Juwelier | 24–32 uur | Mijdrecht
Junior Adviseur Financiële Dienstverlening
Traineeship Banking & Insurance
Vakantiewerk Schoonmaak Basalt
Logistiek medewerker Food
Logistiek Medewerker
Internationaal Service Monteur
Junior Machinebouwer
Internationaal Service Monteur
Magazijnmedewerker Autobedrijf
Junior Field Service Engineer
Junior Projectmanager Energiesystemen
Internationaal Service Monteur
Vakantiewerk schoonmaak Provinciehuis
Vakantiewerk Schoonmaak UMCU
Vakantiewerk schoonmaak Picnic
Vakantiewerk schoonmaak Ascom
Vakantiewerk schoonmaak Ballast Nedam
Vakantiewerk schoonmaak Woonin
Vakantiewerk schoonmaak Rabobank
Vakantiewerk schoonmaak Fluortubing
Vakantiewerk schoonmaak NVZ Vereniging
Vakantiewerk Schoonmaak Altrecht
Vakantiewerk Schoonmaak UMCU
Mechanical Engineer
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).