Fulltime vacatures Woerden
Er zijn 411 resultaten gevonden
BBL Soldaat Automonteur Luchtmobiele Brigade (MBO 2)
Soldaat Junior UAS Operator (Boordschutter)
Onderofficier Constructiegenie (Force Support Engineer) Luchtmobiel
Junior Controller
Accountmanager
Key Accountmanager Oost-Nederland
Engineer Support Technician F35 B2
Medewerker intern materieelbeheer
Junior Adviseur Defensie Trust Services
Junior Learning & Development SCBRNDC&BV 1
1e medewerkre Integrated Logistic Support 602645
Sr Facilitair medewerker
Junior Instructeur Unmanned Aerial Systems (UAS)
Parttime Logistiek Medewerker Materieel & Diensten Marechaussee (24 uur)
Junior Cloud Beheerder Secure Chat
Traineeship Business Analist
Eerste Verkoopmedewerker
Meewerkstage AH to go Deventer (BOL)
Junior Learning & Development SCBRNDC&BV 1
Junior engineer DevOps en MLOPS
Orderpicker Jumbo Warehouse
Junior Data & AI Engineer
Orderpicker Jumbo
CE Distributiechauffeur supermarkt logistiek
Internationaal Servicemonteur
Junior Accountmanager (Binnendienst)
Meewerkstage eventmanagement recruitment - Utrecht
Verkoopmedewerker Kiosk Utrecht Centraal (nacht)
Meewerkstage Kiosk Utrecht Centraal (BOL)
Fullstack Developer interne applicaties rijdend personeel
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).