Fulltime vacatures Woerden
Er zijn 479 resultaten gevonden
Junior Data Scientist
Data & AI Traineeship
Junior Jurist Letselschade
Junior Klantadviseur Financiële Dienstverlening
BSO Coordinator Kinderopvang
Witgoed monteur aan huis bij Coolblue
Magazijnmedewerker
Magazijnmedewerker
Service Engineer - Junior
Pedagogisch Professional Flex Kinderopvang – bepaal je eigen rooster – regio Utrecht
BSO Coördinator Kinderopvang – tot € 2.772 – Utrecht Terwijde
Pedagogisch Professional Kinderopvang – tot € 3.992 – Utrecht Maliebaan
Pedagogisch Professional Kinderopvang – tot € 3.992 – Leidsche Rijn
Accountmanager Binnendienst in Zoetermeer
Junior Juridisch Beoordelaar
Chauffeur kraakpers C
Rangeerchauffeur PostNL Nieuwegein
(Leerling) Operator 5-ploegen
(Junior) Procesoperator in 5-ploegendienst
Operator in opleiding (BBL) - 5-ploegendienst
Junior Financial Services IT - auditor | FinTech
Junior Manager Audit
Chauffeur bakwagen
CE chauffeur AGF
Krijg betaald voor het testen van apps, games & enquêtes
Junior Monteur Modificatie
Junior Manager Accountancy & Advies
Beveiliger in opleiding BBL COA Utrecht e.o.
Junior Hypotheekadviseur
Junior Hypotheekacceptant
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).