Fulltime vacatures Woerden
Er zijn 461 resultaten gevonden
Courier High Value Goods DHL Express
BBL Traject Operator in 5-ploegendienst
Traineeship Business Analist
Traineeship Data Science
Magazijnmedewerker
Accountmanager Binnendienst in Zoetermeer
Junior Jurist Letselschade
Junior Juridisch Beoordelaar
Chauffeur kraakpers C
Rangeerchauffeur PostNL Nieuwegein
(Leerling) Operator 5-ploegen
(Junior) Procesoperator in 5-ploegendienst
Operator in opleiding (BBL) - 5-ploegendienst
Junior Financial Services IT - auditor | FinTech
Junior Manager Audit
Chauffeur bakwagen
Administratief Medewerker Plannen
Witgoed monteur aan huis bij Coolblue
CE chauffeur AGF
Krijg betaald voor het testen van apps, games & enquêtes
Junior Monteur Modificatie
Junior Manager Accountancy & Advies
Beveiliger in opleiding BBL COA Utrecht e.o.
Junior Hypotheekadviseur
Junior Hypotheekacceptant
Medewerker Klantcontactcentrum
Customer service medewerker Franstalig
Medewerker Klantenservice Franstalig
Geneesmiddelenonderzoek PH3873-0039-GRQ (Vergoeding tot €4.467,-)
Internationaal Sales Engineer
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).