Parttime Postbezorger
Parttime Postbezorger
Parttime Postbezorger
Parttime Postbezorger
Parttime Postbezorger
Parttime Postbezorger op scooter
Parttime Postbezorger
Parttime Postbezorger
Parttime Postbezorger
Parttime Postbezorger
Parttime Postbezorger
BBL-traject Operator 5 Ploegen in Hardenberg
Productiemedewerker
Belader Alph a/d Rijn
Belader afvalinzameling in Roosendaal, Etten-Leur, Bergen op Zoom
Belader Gemeente Midden-Groningen
Belader op oproepbasis!
Beladers RAD Goeree-Overflakkee
Belader - Oproepbasis
Magazijnmedewerker / bijrijder
Vakantiebaan Bijrijder
Belader
Parttime/Fulltime Belader afvalinzameling
Opleiding belader/Chauffeur
Stage Recruitment
Logistiek Medewerker Inbound
Vakantiekracht
Productiemedewerker
Corporate Recruiter
Administratief medewerker
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).