Leerling Telecom Monteur
Junior Modificatie Monteur
Leerling Telecom Monteur
Leerling Loodgieter
Leerling Glasvezel Monteur
Leerling Telecom Monteur
Leerling Telecom monteur
Logistiek Medewerker Hightech
Leerling Telecom Monteur
Leerling Telecom Monteur
Leerling Elektromonteur
Junior Monteur Technische Dienst | Dagdienst
Assemblagemedewerker Productiemachines
Servicemonteur Elektrotechniek | Internationaal | Zwembaden
Boerenbedrijf zoekt logistiek medewerker
Productiemedewerker Kunststof Bouwelementen | Dagdienst
Leerling Elektromonteur | Verkeerssituatie (32 of 40 uur)
Logistiek Magazijnmedewerker
Leerling Servicemonteur Elektrotechniek | Energiestations (32 of 40 uur)
Leerling Elektromonteur | Verkeerssituatie (32 of 40 uur)
Leerling Elektromonteur | Verpakkingsindustrie (32 of 40 uur)
Leerling Monteur Technische Dienst | Elektrotechniek (32 of 40 uur)
Assemblagemedewerker | 4-daagse werkweek
Junior Elektromonteur Inbraakbeveiliging
Junior Inspecteur Elektrische Installaties
Junior Monteur Technische Dienst
Junior Inspecteur Staalconstructies (32 of 40 uur)
Leerling Procesoperator in 5-ploegendienst
Parttime Postbezorger
Parttime Postbezorger
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).