Vakantiewerk Schoonmaak Koraal
Reservations Internship
Front Office Intern
Medewerker Horeca & Banqueting
Medewerker Horeca & Banqueting
Breakfast cook (PT)
Front Office Intern
Food & Beverage Intern
Housekeeper+ ON A BIKE
Ontbijtkok (Parttime en Fulltime mogelijk)
Waiter/Waitress
Accountmanager buitendienst daktechniek
Front Office Medewerker parttime 3 dagen
Bakkerijmedewerker AH to go Den Bosch
Verkoopmedewerker Kiosk Amsterdam Centraal (weekend)
Bijbaan bij Kiosk op station Zandvoort (weekend)
Medewerker StationsHuiskamer Roermond
Verkoopmedewerker Kiosk Utrecht Centraal
Store employee Julia's Amsterdam Zuid
Verkoopmedewerker Julia's Amsterdam Zuid
Verkoopmedewerker Kiosk Amsterdam Zuid & RAI (avond)
1e verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Centraal
Bakkerijmedewerker AH to go Amsterdam Zuid
Zelfstandig Werkend Kok
Afwasser
Zelfstandig Werkend Kok
Bijbaan Vakkenvuller
LuminAir Management Trainee
Fulltime - Chef Kok Doenrade
Restaurant & Bar Waiter
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).