Administratief medewerker Service- & Facilitairbureau - Amsterdam
Bakwagenchauffeur Horecagroothandel
Chauffeur Kipperwagen en mixer
Verkoopmedewerker Kiosk Alkmaar
Bijbaan bij Julia's Amsterdam Zuid
Verkoopmedewerker Julia's Den Bosch
Verkoopmedewerker Julia's Amsterdam Zuid (avond)
Verkoopmedewerker Julia's Amsterdam Zuid
Bijbaan bij Kiosk op station Zandvoort (weekend)
Verkoopmedewerker Kiosk Amsterdam Centraal (weekend)
Verkoopmedewerker Kiosk Amsterdam Zuid & RAI (ochtend)
Verkoopmedewerker Kiosk Den Bosch
Verkoopmedewerker Kiosk Amsterdam Zuid & RAI (avond)
Verkoopmedewerker Kiosk Amsterdam Centraal (avond)
Verkoopmedewerker Kiosk Beverwijk
Verkoopmedewerker Kiosk Amsterdam Centraal
Verkoopmedewerker Kiosk Eindhoven (Weekend)
ZELFSTANDIG WERKEND KOK
Zelfstandigwerkend kok
Verkoopmedewerker Kiosk Amersfoort
Chauffeur terminaltrekker
Host / Piccolo
Waiter/Waitress employee | Moana bar | nhow Amsterdam RAI
Bartender parttime
Eerste Medewerker Bediening
Chauffeur bakwagen
Verkoopmedewerker Kiosk Zaandam
Verkoopmedewerker Kiosk Gouda
Verkoopmedewerker Kiosk Sittard
Verkoopmedewerker Kiosk Eindhoven
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).