Distributiechauffeur (CE) - nachtdienst
Chauffeur Regiotaxi - Leusden
Chauffeur Leerlingenvervoer | Nieuwerkerk aan den IJssel en omgeving
Teamcoach Schoonmaak
Chauffeur Leerlingenvervoer | Alphen aan den Rijn en omgeving
C/CE chauffeur autolaadkraan
Chauffeur Leerlingenvervoer | Lekkerkerk en omgeving
Administratief Medewerker
Financieel Administratief Medewerker
Assemblage monteur
Productiemedewerker
Leerling Monteur Elektrotechniek
Leerling Monteur Elektrotechniek
Parttime Bezorger
Leerling operator 2-ploegendienst
Productiemedewerker
Junior Monteur Mechatronica
Junior Monteur Mechatronica
Junior Monteur Mechatronica
Junior Monteur Mechatronica
Leerling Monteur Werktuigbouwkunde en Mechatronica Beroepsbegeleidende Leerweg
Junior Monteur Mechatronica
Junior Monteur Mechatronica
Junior Monteur Mechatronica
Junior Monteur Mechatronica
Junior Monteur Mechatronica
Junior Monteur Mechatronica
Junior Monteur Mechatronica
Medewerker betaalovereenkomsten voor niet-gecontracteerde jeugdhulp (ZZP/loondienst)
I-Adviseur (loondienst)
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).