Parttime tekstschrijver bij Action in Zwaagdijk Oost
Technical Service Coördinator in hartje Rotterdam
Parttime communicatiemedewerker bij Action in Zwaagdijk Oost
Parttime Chauffeur bij PostNL in Son en Breugel
Parttime communicatieadviseur bij Action in Zwaagdijk Oost
Medewerker Toezicht en Bezwaar bij Belastingdienst Amsterdam
Parttime Juridisch medewerker bij Belastingdienst Amsterdam
Fulltime Secretaris in Eindhoven
Fulltime Klantenservice medewerker bij Essent in Den Haag
Parttime administratief medewerker Belastingdienst Apeldoorn
Word Horecamedewerker Spoelkeuken bij IKEA Amersfoort!
Fulltime Order picker in Breda
Fulltime Heftruckchauffeur in Duiven
HR Officer bij ABN AMRO in Amsterdam
Fulltime Magazijn medewerker in Breda
Cateringmedewerker Oss
Klantenservice medewerker autoschade Hilversum
Adviseur organisatieverandering Sociaal Domein (Loondienst)
Adviseur grondzaken (loondienst)
Projectleider Subsidies (ZZP/ loondienst)
Projectondersteuner sociaal domein (Loondienst)
Facilitator Grip op uitval (Loondienst)
Projectleider IV (ZZP / Loondienst)
Scrum Master en Agile Coach sociaal domein (Loondienst)
Beleidsadviseur natuurontwikkeling (ZZP/ loondienst)
Medewerker Bestuurssecretariaat 16 uur (loondienst)
Coordinator Schuldhulpverlening (ZZP/ loondienst)
Regisseur schulddienstverlener /schuldhulpverlener (loondienst)
Freelance Business Controller Activa (ZZP)
Adviseur & Procesregisseur (ZZP/ loondienst)
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).