Parttime vacatures Beverwijk
Er zijn 425 resultaten gevonden
Winkelmedewerker AH to Go Amsterdam UMC
Assistent Clustermanager Kioskgroep Noord-Holland
Floormanager AH to go Haarlem
Flexible Side Job: Grocery Delivery Rider at Flink
Part-time Job: E-Bike Rider at Flink
Flink: Boodschappenbezorger (Fietskoerier)
Direct Start: Fietskoerier (E-Bike) voor Flink Boodschappenbezorging
Immediate Start: E-Bike Courier for Flink Grocery Delivery
Parttime Fietskoerier voor boodschappenbezorging bij Flink
Bike Courier and Meal Delivery Driver at Flink
Fietskoerier en Maaltijdbezorger bij Flink
Fietskoerier bij Flink
Bijbaan: E-Bike Bezorger (Boodschappen) bij Flink
Studentenbijbaan: Fietskoerier (E-Bike) bij Flink
Weekendbaan / Bijbaan: Boodschappenbezorger bij Flink
Fietskoerier
E-Bike Grocery Rider – Flink (Flexible Shifts)
Flink: Grocery Delivery Driver (E-Bike)
Bike Courier at Flink
Bike Courier
Part-Time E-Bike Courier for Grocery Delivery at Flink
Hulp kok / keukenhulp
Bartender medewerker (parttime)
Bijbaan Vakkenvuller
Floormanager AH to go Zaandam
Zelfstandig werkend kok (24-32 uur)
F&B Host – Oproepkracht
Magazijnmedewerker DHL Express
Pakketsorteerder DHL Express
Helpende
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).