Parttime vacatures Purmerend
Er zijn 227 resultaten gevonden
Salespromotor / Promotiemedewerker (Bijbaan)
Verkoopmedewerker Kiosk Amsterdam Centraal Middentunnel
Medewerker Logistiek Amsterdam Centraal 16 uur per week (middagdiensten)
Servicemedewerker Internationaal Amsterdam
Verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Centraal IJhal
Floormanager Julia's Amsterdam Centraal
Verkoopmedewerker Julia's Amsterdam Centraal
Bijbaan bij Julia's Amsterdam Centraal
Floormanager AH to go Amsterdam Centraal IJhal
Medewerker Veiligheid & Service Amsterdam LIST(Landelijk Inzetbaar Service Team)
Machinist Amsterdam
Verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Centraal IJhal (avond/nacht)
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Vakkenvuller
Floormanager AH to go Amsterdam Sloterdijk
Floormanager Kiosk Amsterdam Sloterdijk
Koerier
Parttime Delivery Driver
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan bij Julia's Amsterdam Zuid
Bijbaan Vakkenvuller
Verkoopmedewerker Julia's Amsterdam Amstel
Floormanager AH to go Amsterdam Amstel
Verkoopmedewerker Kiosk Amsterdam Amstel
Bijbaan Vakkenvuller
Floormanager AH to go Amsterdam Lelylaan
Verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Lelylaan
Bijbaan Delivery Driver
Bijbaan Bezorger
Verkoopmedewerker Julia's Amsterdam Zuid
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).