Parttime vacatures Schiphol
Er zijn 452 resultaten gevonden
Housekeeping Medewerker
Hovenier Aanleg
Administratief medewerker
Bijbaan Salespromotor: Maak impact voor het Rode Kruis & UNICEF
Starten als Salespromotor: Geen ervaring nodig & Direct aan de slag
Flexibele Bijbaan Salespromotor – Werken wanneer jij wilt!
Salespromotor: De leukste Bijbaan | Verdien €150-€250 per dag!
Sales Bijbaan: Verdien €150 - €250 per dag als Salespromotor
Flexibele Verkoper / Werver: Werken wanneer jij wilt (€150-€250 per dag)
Pedagogisch Medewerker VE
Pedagogisch Medewerker BSO
Cateringmedewerker AFM
Geneeskundestudent Ouderenzorg
Geneeskundestudent Ouderenzorg
Schoonmaak medewerker
Ambulant Objectleider Specialisten
Word parttime financieel medewerker bij een mediabedrijf in Amsterdam!
Parttime Financieel Administratief Medewerker in Amsterdam
Start als financieel administrateur bij een mediabedrijf in Amsterdam!
Helpende Plus Thuiszorg
Klantcontact medewerker publieksdienst
Baliemedewerker klantcontact
Schoonmaak Medewerker
Banquetingmedewerker KNAW
Schoonmaak Medewerker
Schoonmaak Medewerker
Schoonmaak Medewerker
Team Member Front Office parttime
Schoonmaak Medewerker
Ambulant Schoonmaak Medewerker Vloeren
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).