Parttime vacatures Weesp
Er zijn 673 resultaten gevonden
Bijbaan AH to go op Amsterdam Centraal
Verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Centraal IJhal
Flex Schoonmaak Medewerker
Verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Lelylaan (ochtend)
Op zoek naar een Recruiter voor YoungCapital in Amsterdam
1e verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Sloterdijk
Barista Nike Outlets
Enthousiaste medewerkers voor ons IJssalon & Wafelhuis op de Dijk in Volendam
Verkoopmedewerker Kiosk Utrecht Centraal (nacht)
Teamleider Verzuim en Vitaliteit
Specialistisch Reiniger
Huishoudelijke hulp Amsterdam Zuidoost
Schoonmaak Medewerker
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak Medewerker
Schoonmaak Medewerker
Cateringmedewerker Equinix
Schoonmaak medewerker
1e verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Zuid
Specialistisch Reiniger
1e verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Lelylaan
Specialistische Reiniger Vloeren
Schoonmaak medewerker
Jouw Ideale Bijbaan bij CSU
Schoonmaak Medewerker
Schoonmaak Medewerker
Schoonmaak Medewerker Avond/Nacht
Banquetingmedewerker KNAW
Klantadviseur Hypotheken ABN AMRO in Amsterdam of Nijmegen
Parttime chauffeurs gezocht voor HelloFresh in Diemen
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).