Stage als accountmanager bij DMA (YoungCapital) in Hoofddorp!
Stage Sales bij Jobster!
Immediate Start: E-Bike Courier for Flink Grocery Delivery
Bike Courier at Flink
Direct Start: Fietskoerier (E-Bike) voor Flink Boodschappenbezorging
Werkstudent Kinderopvang
Part-Time E-Bike Courier for Grocery Delivery at Flink
Fietskoerier en Maaltijdbezorger bij Flink
Parttime Fietskoerier voor boodschappenbezorging bij Flink
Werkstudent Kinderopvang
Bezorger Tilburg bij Coolblue
Weekend Bezorger Almere bij Coolblue
Witgoedmonteur aan huis Almere bij Coolblue
Bezorger Bijbaan Utrecht bij Coolblue
Bezorger Bijbaan Almere bij Coolblue
Bijrijder Deventer bij Coolblue
Bezorger Utrecht bij Coolblue
Lader/Losser & Winkelrit Tilburg bij Coolblue
Bezorger Bijbaan Deventer bij Coolblue
Lader/Losser & Winkelrit Deventer bij Coolblue
Logistiek Depot Medewerker Utrecht bij Coolblue
Logistiek medewerker Lader/Losser Rotterdam bij Coolblue
Administratief medewerker Retouren bij Coolblue
Witgoed Monteur bij Coolblue
Lader/Losser & Winkelrit Almere bij Coolblue
Storemanager Eindhoven bij Coolblue
Logistiek medewerker Lader/Losser Tilburg bij Coolblue
Reparatiemedewerker Apple Repair bij Coolblue
Logistiek medewerker Lader/Losser Deventer bij Coolblue
Headhunter bij Coolblue
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).