Jij gaat flinke stappen zetten naar een financiële (top)functie. Er wordt namelijk wat van je verwacht. Bijt je vast in onderwerpen die je prikkelen en uitdagen. Kom in aanraking met stevige financiële vraagstukken, ontwikkel jezelf vakinhoudelijk en persoonlijk en leg bij NS de basis voor een succesvolle carrière.
Dit doe je terwijl je meebouwt aan een organisatie waar veel mensen afhankelijk van zijn. Werken uit maatschappelijk en commercieel oogpunt komen samen bij NS. Zo werk je met ons aan een zo aangenaam en duurzaam mogelijke reis voor ruim 1,3 miljoen reizigers. Elke dag weer. De reis van morgen begint bij jou.
Het traineeship
Het finance traineeship is een 2-jarig programma waarin jij diverse functies uitvoert en aan verschillende opdrachten werkt waardoor jij jezelf volop ontwikkelt. Als trainee krijg je geen betere leerschool om je voor te bereiden op een stevige finance functie binnen NS. Ontpop jezelf tot accounting specialist, data-analist of tot business-, project- of financial controller en werk ondertussen aan je persoonlijke effectiviteit.
Het programma
In dit traineeship staan je vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling centraal. Leer NS kennen en kom in aanraking met complexe vraagstukken op het gebied van finance. Vraagstukken met impact op onze maatschappij en/of onze organisatie. Zo ziet het finance traineeship eruit:
Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!
Bij NS speelt finance vanzelfsprekend een sleutelrol. Voor Corona vervoerden we meer dan 1,3 miljoen reizigers per dag. Er stromen dan ook miljarden euro’s door onze organisatie. Financiële stromen waar jij als finance trainee direct zicht op krijgt. Bij NS Finance maak je continue de afweging tussen maatschappelijke waarde, duurzaamheid, klanttevredenheid en rendementsverbetering. Ondanks de grote impact van het coronavirus blijven we richting 2025 werken aan klant- en maatschappelijke waarde met oog voor een gezond financieel rendement. Dat stelt ons in staat om het treinkaartje betaalbaar te houden en te blijven investeren in de mobiliteitsbehoefte van Nederland. Dat is onze ambitie. En daar hebben we jou voor nodig!
Diversiteit & Inclusie
Bij NS vinden we diversiteit en inclusie belangrijk, het maakt samenwerken leuker en het resultaat wordt er vaak beter van. Er zijn binnen NS verschillende netwerken waar je vrijblijvend lid van kan worden zoals: Jong NS, VariatioNS, Trainbow en Railsport om zo je werkplezier en joúw netwerk te vergroten.
Duurzaamheid
We blijven werken aan koploper zijn in duurzame mobiliteit. Dit doen we door op drie manieren te ondernemen: fossielvrij, groen en circulair. Zo rijden we al volledig op groene stroom. We werken nu hard aan de volgende stap in de energietransitie. Onze doelstelling is om in 2030 80% minder aardgas te gebruiken en in 2040 volledig fossielvrij te zijn. Wij willen het gebruik van nieuwe grondstoffen zoveel mogelijk beperken en de grondstoffen die we gebruiken zo lang mogelijk in de kringloop houden. Onze doelstelling is om in 2030 circulair in te kopen, onze materialen maximaal te (her)gebruiken en geen afval meer op kantoren, werkplaatsen en treinen te produceren.
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel StudentJob, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.