YoungCapital is de kickstarter van jong talent in het bedrijfsleven. Wegens groei zijn we op zoek naar enthousiaste, daadkrachtige Junior Recruiters voor onze vestigingen in de Randstad. Ben jij een uitblinker die goed kan plannen en organiseren? Heb jij een talent voor relatiebeheer of ben je juist een meester in het genereren van New Business? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Voor onze vestigingen in de Randstad zoeken wij veelzijdige Junior Recruiters (32 uur per week). In deze startersfunctie heb je zowel contact met de kandidaat als de klant. Bij klanten valt er te denken aan National Account klanten als ING, KPN en SNT of MKB klanten.
Let op: voor deze functie zijn wij op zoek naar kandidaten die een hbo- of wo-opleiding hebben afgerond, 18 t/m 26 jaar zijn en wonen in een gemeente die bij de Startersbeurs is aangesloten.
Wie zijn wij?
YoungCapital brengt het beste jonge talent, zoals jij, in contact met bedrijven. En snel ook. Jonge talenten zijn het kapitaal van elk bedrijf dat wil blijven vernieuwen. Daarom helpen wij jongeren hun plek op de arbeidsmarkt te veroveren. Dat doen we met zo’n 800 medewerkers via de labels YoungCapital, YoungCapital International en YoungCapital Professionals. Met meer dan vijf miljoen talenten in acht landen beschikken wij over het grootste talentennetwerk van Europa. Onze opdrachtgevers zijn grote en gerenommeerde bedrijven, variërend van mkb tot multinationals en de rijksoverheid.
Niet alleen voor onze opdrachtgevers, maar ook bij YoungCapital zelf zoeken we altijd studenten, pas afgestudeerden en young professionals die het verschil willen maken. Bij YoungCapital sta jij als medewerker centraal. Je werkt in een jong bedrijf met enthousiaste collega’s. Samen gaan jullie altijd voor het beste resultaat! Ben jij benieuwd naar waar YoungCapital nog meer voor staat? Kijk voor meer informatie op www.youngcapital.nl/over-yc/
Interesse in deze uitdagende startersfunctie?
Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie. Reageer online via de knop “Solliciteer direct”.
De Startersbeurs is bedoeld om jongeren van 18 t/m 26 jaar die klaar zijn met hun mbo, hbo- of wo-studie de mogelijkheid te bieden om ondanks de moeilijke situatie op de arbeidsmarkt toch werkervaring op te doen. Met deze beurs kunnen jonge starters op de arbeidsmarkt gedurende zes maanden aan de slag in het bedrijfsleven en zodoende hun kansen op de arbeidsmarkt vergroten en daarmee verbeteren. Als je kiest voor de Startersbeurs dan ontwikkel je in deze periode competenties en vaardigheden die belangrijk zijn op de arbeidsmarkt én die aansluiten bij jouw opleidingsniveau. Voor jouw inzet ontvang je van jouw werkgever een tegemoetkoming van 500 euro per maand. Na de periode van zes maanden bestaat er, bij uitstekend functioneren, kans op een contract.
Voor meer informatie en om te zien of je in aanmerking komt voor een startersbeurs, raadpleeg de website www.startersbeurs.nu.
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel StudentJob, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.