Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Logistiek medewerker in Alphen aan den Rijn
Fulltime personeelsplanner bij PostNL in Amsterdam
Fulltime planner logistiek in Amsterdam met goed salaris
Fulltime planner €3369 p/m bij PostNL in Amsterdam
Parttime Sales Advisor bij Odido in Nijmegen
Parttime Magazijnmedewerker bij PostNL in Zwolle
Parttime verkoopmedewerker Odido in Nijmegen
Parttime commercieel medewerker bij Odido in Nijmegen
Monteur bij FrieslandCampina in Veghel
Parttime Administratief medewerker Finance in Eindhoven
Fulltime DevOps Engineer bij Stedin in Delft
Word Parttime Retentie medewerker in Amsterdam bij Mediahuis NRC
Parttime Office Medewerker in Eindhoven
Customer service medewerker in Amersfoort gezocht
Start als Service medewerker in Amersfoort!
Parttime tijdelijk administratief medewerker in Weurt
Tijdelijke backoffice medewerker in Weurt
Fulltime Senior IT Engineering bij ING in Amsterdam
Zin in een tijdelijke nieuwe uitdaging? Verdien tot €17,- per uur!
Operator Visuele Inspectie (2-ploegen) in Boxmeer
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).