Verkoper Hengelo
Junior Servicemonteur Elektrotechniek
Meewerkstage Junior Inkoper
Bijbaan Zorgassistent met ADL ervaring
Verkoopmedewerker Elektra
Internationaal Servicemonteur Voedingsmachines
Assemblagemedewerker (38 uur)
Verkoopmedewerker
Verkoopmedewerker Tuin buiten
Helpende PG
Servicemonteur Industriële Automatisering | Regio Utrecht (landelijk & internationaal)
Verkoopmedewerker Drive In
Planner support / Productieplanner
Verkoopmedewerker
Junior Calculator projecten voor innovatieve kunststof kozijnoplossingen – Friesland
Productiemedewerker
Verkoopmedewerker Tuin & Dier
Internationaal Servicemonteur | Luchtfilter-installaties
Verkoopmedewerker Seizoensartikelen Tuin
Logistiek Medewerker
Bijbaan in de ouderenzorg naast je zorgopleiding
Medewerker Customer Service
Verkoopmedewerker Zwolle MediaMarkt LG
Verkoopmedewerker Hout en Bouwmaterialen
Verkoopmedewerker Elektra
Chauffeur
Verkoopmedewerker bij Cecil
Verkoopmedewerker Hout en Bouwmaterialen
Gastheer/Gastvrouw
Verkoopmedewerker bij Vila
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).