Sous chef Vopak
Cateringmedewerker Veiligheidsregio Gelderland
Verdien geld met het invullen van voor jou gecreëerde onderzoeken van Toluna.
Online Marketing Traineeship (Dutch-speaking only)
Online Marketing Traineeship (Dutch-speaking only)
Online Marketing Traineeship (Dutch-speaking only)
Digital Marketing Traineeship (Dutch-speaking only)
Online Marketing Traineeship (Dutch-speaking only)
Digital Marketing Traineeship (Dutch-speaking only)
Digital Marketing Traineeship (Dutch-speaking only)
Online Marketing Traineeship (Dutch-speaking only)
Online Marketing Traineeship (Dutch-speaking only)
Online Marketing Traineeship (Dutch-speaking only)
Online Marketing Traineeship (Dutch-speaking only)
BBL Stage Economie en Sales in Apeldoorn
Junior Sales Account Manager
Junior Sales Coordinator
Afstudeerstage Sales Apeldoorn
Junior Sales Account Executive
Junior Business Developer Sales
Junior Sales Executive
Afstudeerstage Sales HBO
Sales Recruiter Techniek
Stage Sales & Recruitment HBO
Stage Sales HBO
Junior Recruitment Specialist
Open sollicitatie stage
Meewerkstage Content Marketing
HBO Meewerkstage Digital Content Creation
Afstudeerstage Business Development
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).