Accounting Stage | Fulttime
F&B/Kitchen Employee – Fulltime/Parttime
Food & Beverage Management Intern
Bartender (m/f/d) - New Opening
Waiter / Waitress - Breakfast
Host Service & Reception Night (m/f/d) - New Opening
Night Cleaner (05:00 – 12:00)
Sales Internship Holiday Inn Express Deventer
Junior/Mid Talent Acquisition Partner
Junior engineer Elektrotechniek
Leerling betonreparateur
Afwasser
Bartender for Café Americain
Receptionist(e) Mercure hotel Zwolle
Cook
F&B Intern
Breakfast Host
Duty Manager Intern
Kok Leidinggevend
Bijbaan Vakkenvuller
F&B Trainee
Bijbaan bediening (4-24u)
Medewerker bediening
Leerling Technische Dienst
Stage Front-Office Medewerker
Front Office Trainee
Shiftleader Bediening Restaurant & Bar
Junior (hbo) Elektrotechniek
(Junior) hbo Mechatronica
Verkoopmedewerker Stationshuiskamer Heerlen
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).