Bezorger (Age 16+)
Brand Marketing Intern
Waiter / Allround F&B Associate - The Gym by Sidney Schutte
Bezorger (Age 16+)
Afwasser
ADR chauffeur bulk
C chauffeur portaalwagen
C chauffeur portaalwagen
Verkoopmedewerker Kiosk Breda
Hotel Cleaner - Fulltime
C chauffeur distributie
CE chauffeur distributie
CE palletchauffeur nacht
Chauffeur portaalwagen C rijbewijs
Junior Monteur Mechatronica
Junior Monteur Mechatronica
Junior Monteur Mechatronica
Junior Monteur Mechatronica
Junior Monteur Mechatronica
Junior Monteur Mechatronica
Junior Monteur Mechatronica
Junior Monteur Mechatronica
Hotel Cleaner - Fulltime
C chauffeur kraakpers
Magazijnmedewerker
CE chauffeur distributie
Chauffeur pallets DC naar DC
Zelfstandig Werkend kok
Stage Front office medewerker
Junior Sous Chef
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).