Klusser vacaures
Er zijn 822 resultaten gevonden
Junior monteur Tram bij het GVB
BBL Verwarmingstechniek
Junior Modificatie Monteur
Leerling monteur beveiligingstechniek
Leerling Beveiliging Monteur
Junior Engineer Meubeltechniek
Junior Trammonteur bij het GVB
Leerling telecom monteur
Junior Metaalbewerker
Junior Monteur Technische Dienst
Leerling Elektromonteur
Leerling Elektromonteur
Leerling Servicemonteur | Energiesystemen | Noord-Holland (32 of 40 uur)
Junior Servicemonteur Elektrotechniek
Assemblagemedewerker | Opmeer
Leerling Elektromonteur | Zonne-Energie (32 of 40 uur)
Leerling Constructiebankwerker - Lasser | Werkplaats en Buitendienst
Assemblagemedewerker elektrotechniek
Assemblagemedewerker Melkrobots
Junior scheepsmonteur bij het GVB
Leerling Automonteur
Leerling Voertuigmonteur
Junior Medewerker Technische Dienst
Kok in de Procesindustrie | Dagdienst (32 of 40 uur)
Operator Inpak | 2-ploegendienst | Productie van Hosties
Junior Operator/ Leerling Operator
Leerling Operator 2-ploegen | Ervaring: Kok, Bakker, Operator (32 of 40 uur)
Leerling Operator 3-ploegen | Was- en Vulinstallatie
Junior Operator 2-ploegen | Kaasplankjes
Junior Operator Kaasfabriek | 2-ploegendienst
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).