Bijbaan Aalsmeer
Er zijn 526 resultaten gevonden
Store Employee AH to go Amsterdam Zuid
Verkoopmedewerker Kiosk Amsterdam Zuid & RAI (ochtend)
Verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Lelylaan
Verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Lelylaan (ochtend)
Pedagogisch Medewerker KDV
Pedagogisch Medewerker BSO
Pedagogisch Medewerker BSO/KDV
Nacht Receptionist
Waiter/Waitress (0 Hour Contract)
Hulpkok (oproep)
Medw Front Office (oproep, min-max of parttime)
Receptionist Part Time(24-32hours)
HOST ( 3 NIGHTS A WEEK )
Pedagogisch Medewerker BSO
Hulp kok / keukenhulp
Cateringmedewerker Dept
Housekeeping Medewerker parttime
Front Office Medewerker (parttime)
HOST ( 3 NIGHTS A WEEK ) PT/FT
Bijbaan: E-Bike Bezorger (Boodschappen) bij Flink
Bike Courier and Meal Delivery Driver at Flink
Fietskoerier bij Flink
Fietskoerier en Maaltijdbezorger bij Flink
Fietskoerier
Summer Job: E-Bike / Scooter Rider at Flink
Holiday Work / Summer Job: Grocery Delivery Rider at Flink
Salespromotor: De leukste Bijbaan | Verdien €150-€250 per dag!
Flexibele Verkoper / Werver: Werken wanneer jij wilt (€150-€250 per dag)
Bijbaan Promotiemedewerker: Maak Impact & Verdien €150 - €250 per dag
Salespromotor / Promotiemedewerker (Bijbaan)
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).