Bijbaan Aalsmeer
Er zijn 401 resultaten gevonden
Floormanager Julia's Amsterdam Centraal
Verkoopmedewerker Julia's Amsterdam Centraal
Bakkerijmedewerker AH to go Amsterdam Centraal IJhal
Verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Centraal IJhal (avond/nacht)
Bakery Employee AH to go Amsterdam Centraal Station IJhal
Recruiter (Loondienst)
Schoonmaak Medewerker
Helpende in de zorg
Helpende
Assistent Clustermanager Kioskgroep Noord-Holland
Floormanager AH to go Haarlem
Floormanager Kiosk Haarlem
Bijbaan sorteermedewerker ochtend
Bijbaan magazijnmedewerker
Schoonmaak Medewerker
Pedagogisch Medewerker BSO/KDV
Bike Courier and Meal Delivery Driver at Flink
Flink: Boodschappenbezorger (Fietskoerier)
Fietskoerier
Direct Start: Fietskoerier (E-Bike) voor Flink Boodschappenbezorging
Parttime Fietskoerier voor boodschappenbezorging bij Flink
Part-time Job: E-Bike Rider at Flink
Bike Courier
Immediate Start: E-Bike Courier for Flink Grocery Delivery
Part-Time E-Bike Courier for Grocery Delivery at Flink
Fietskoerier en Maaltijdbezorger bij Flink
Fietskoerier bij Flink
Bike Courier at Flink
Flink: Grocery Delivery Driver (E-Bike)
E-Bike Grocery Rider – Flink (Flexible Shifts)
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).