Promotiemedewerker Deventer
Koerier rijbewijs B
Fietskoerier DHL Express Den Haag
Bezorger DHL Express Groningen
Kwartiermaker Publieke Dienstverlening & Gebiedsgericht werken (ZZP/Loondienst)
Directie assistent (Loondienst)
Freelance Kwartiermaker Publieke Dienstverlening & Gebiedsgericht Werken (ZZP)
HR Businesspartner (Loondienst)
Receptionist(e)
Belader recycling
Production Operator – Food Industry (Snacks & Nuts)
Working Foreman – Capelle aan den IJssel
Receptionist
Cateringmedewerker Oss
Floormanager Julia's Arnhem
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Klantenservice medewerker bij VGZ in Leeuwarden
Bartender medewerker (parttime)
Bijbaan Vakkenvuller
Administratief medewerker pensioenadministratie
Magazijnmedewerker bijbaan
Logistiek medewerker bijbaan
Telemarketeer b2b
Parttime Postsorteerder in Rotterdam
Parttime Postsorteerder bij PostNL in Rotterdam
Parttime Postsorteerder in Rotterdam
Word managementassistent bij de Rijksoverheid in Groningen
Word directiesecretaresse bij de Rijksoverheid in Groningen!
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).