Floormanager bij Ziggo Dome in Amsterdam
Word tijdelijk parttime Assistent Testkeuken bij ALDI in Culemborg (1 maand)
Parttime Verkoopmedewerker bij AH to go in Arnhem
Parttime Recruitment Support in Utrecht
Word parttime winkelmedewerker bij de AH to go in Arnhem
Word parttime verkoopmedewerker bij de AH to go in Arnhem
Tijdelijke klus: fotografeer mooie bouwprojecten in de randstad!
Parttime Sorteermedewerker bij postNL in Amsterdam
Parttime Sorteermedewerker bij postNL in Amsterdam
Parttime Facilitair Medewerker in Bergen op Zoom
Parttime Sorteermedewerker bij postNL in Amsterdam
Parttime medewerker publiekscatering in Alkmaar
Fulltime Planner in Eindhoven
Fulltime Clustermanager bij StationsHuiskamer op Geldermalsen station
Tijdelijke Sampling Employee in Breda
Fulltime Planner in Son en Breugel
Fulltime Casemanager Bezwaar in Amsterdam
Fulltime Juridisch Medewerker in Amsterdam
Parttime Administratief medewerker gezocht in Beverwijk
Horecamedewerker RAI & Flexpool Amsterdam
Cateringmedewerker Booking Campus
Horecamedewerker weekend La Place De Efteling
Horecamedewerker Horapark
Horecamedewerker bijbaan Day Albert Schweitzer Ziekenhuis
Horecamedewerker Day Albert Schweitzer Ziekenhuis
Word magazijn medewerker in de avond bij FedEx Schiphol
FedEx Schiphol zoekt logistiek medewerker (avondbaan!)
Logistiek medewerker in de avond bij FedEx Schiphol
Bouwinspecteur Woonboten en BAG (loondienst)
HR-adviseur (loondienst)
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).