Bijbaan Chauffeur Regiotaxi | Almelo En Omgeving
Bijbaan Kassa
Doktersassistent Parttime
Bijbaan Sales Medewerker Bij People Marketing
Keurmeester Parttime
Parttime Calculator Bij Een Infraorganisatie - Groningen
Hovenier / Technische Dienst Vakantiepark
Bijbaan Sales Medewerker Bij People Marketing
Bijbaan Chauffeur Regiotaxi | Amersfoort En Omgeving
Bijbaan Logistiek
Bijbaan Sales Medewerker Bij People Marketing
Bijbaan Sales Promotor Bij People Marketing
Schoonmaak Medewerker Op Een School In Helmond | Parttime | Geen Weekendwerk
Bijbaan Voor Studenten: Bijles Geven!
Bijbaan Sales Promotor Bij People Marketing
Bijbaan Sales Promotor Bij People Marketing
Operatieassistent (parttime Of Fulltime)
Callcentermedewerker Tilburg | € 15,25 Per Uur + Bonus! | Parttime Of Fulltime
Parttime Marketeer – Creatieve Uitdaging In Gorinchem
Bijbaan Sales Promotor Bij People Marketing
Bezorger Bijbaan Utrecht
Schoonmaakmedewerker
Verdien geld met het invullen van enquêtes vanuit huis!
Chauffeur
Parkinghost Museumkwartier
Schoonmaakmedewerker parttime
Parkinghost Museumkwartier
Schoenen Verkoper Weekend
Parttime medewerker vastgoed in Heemskerk
Parttime Chauffeur
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).