Bijbaan Duivendrecht
Er zijn 439 resultaten gevonden
Front Office Host(ess) - 0-hour
Verkoopmedewerker Kiosk Hilversum
Bartender Part-time / Oproepkracht
Bakwagenchauffeur Horeca (rijbewijs C)
Allround F&B Service Employee (Fulltime/Parttime/On call basis)
Allround Bedieningsmedewerker (Fulltime/Parttime/Oproepbasis)
Breakfast Service Employee (Fulltime/Parttime/On call basis)
Zelfstandig werkend kok (24-32 uur)
Schoonmaker Inntel Hotels
Verkoopmedewerker Kiosk Zaandam
Front Office medewerker (parttime/fulltime)
All-round Moxy Crew - 0 hour
Medewerker Wasserij/Stomerij
Nacht Receptionist - 0 hours
Schoonmaak Medewerker
Medewerker StationsHuiskamer Hoofddorp
Stewarding Medewerker (Afwasser) Oproep
Ontbijtmedewerker Hotel
Barmedewerker
Zelfstandig werkend hotelkok
Bediening medewerker (OZO Hotels Arena Amsterdam)
Huishoudelijke hulp
1e verkoopmedewerker AH to go Almere
Nachtreceptionist
Medewerker Bediening Restaurant
Medewerker Bediening Ontbijt
Bike Courier and Meal Delivery Driver at Flink
Bijbaan: E-Bike Bezorger (Boodschappen) bij Flink
Fietskoerier en Maaltijdbezorger bij Flink
Fietskoerier bij Flink
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).