Bijbaan Heemskerk
Er zijn 484 resultaten gevonden
Bijbaan Runner
Adviseur Werktuigkundige Installaties (W) (Fulltime/Parttime) | R
Chauffeur Bestelauto | Student | Bijbaan | Parttime
Schoonmaakmedewerker - Amsterdam | Parttime
Bevoegd Leerkracht Nieuwkomersklas Fulltime (parttime Bespreekbaa
Banquetingmedewerker Rijksmuseum
Word peer educator bij Diversion: ga het gesprek aan over taboe-onderwerpen!
Bijbaan Bezorger
Junior Medewerker Werkplaats & Events
Schoonmaak medewerker
Parttime Bezorger
Hiker Heemskerk Parttime
Bijbaan Runner
Beleidsadviseur economie (loondienst)
Bijbaan Bezorger
Stikstof expert (loondienst)
Griffier (ZZP/Loondienst)
Freelance Griffier (ZZP)
Bijbaan Vakkenvuller
Kok
Verkoopmedewerker Kiosk Haarlem
Freelance Communicatieadviseur Aardgasvrije Wijken (ZZP)
Bijbaan Runner
Formatiebeheerder personeelsplanning (ZZP/Loondienst)
Communicatieadviseur Aardgasvrije wijken (ZZP/Loondienst)
Verkoopmedewerker Kiosk Beverwijk
Bijbaan Vakkenvuller
Freelance Directievoerder openbare ruimte (ZZP)
Freelance Adviseur/Kwartiermaker Schadepreventie (ZZP)
Adviseur/kwartiermaker schadepreventie (ZZP/ loondienst)
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).