Bijbaan Heemskerk
Er zijn 484 resultaten gevonden
Bijbaan Vakkenvuller
Freelance Directievoerder openbare ruimte (ZZP)
Freelance Adviseur/Kwartiermaker Schadepreventie (ZZP)
Adviseur/kwartiermaker schadepreventie (ZZP/ loondienst)
Floormanager Julia's Amsterdam Sloterdijk
Helpende
Host
Beleidsmedewerker Wonen (Loondienst)
Directievoerder openbare ruimte (ZZP/Loondienst)
Flyer uitdelen bij Hockey WK — 15 augustus, Amstelveen
Bijbaan Vakkenvuller
Freelance Formatiebeheerder personeelsplanning (ZZP)
Host
Chauffeur betonmixer (rijbewijs CE)
Productie Support Coördinator
Bakwagenchauffeur Horeca (rijbewijs C)
Coördinator Assetmanagement (ZZP/ loondienst)
HR-adviseur organisatieontwikkeling (HR21) - (ZZP/Loondienst)
Freelance HR-adviseur Organisatieontwikkeling (ZZP)
Medewerker betaalovereenkomsten voor niet-gecontracteerde jeugdhulp (ZZP/loondienst)
Strategisch Adviseur Mobiliteit (Loondienst)
Hiker Haarlem Parttime
Huishoudelijke hulp
Floormanager Kiosk Amsterdam Amstel
Waiter (0 hours: Part-Time / Weekend Focus)
Facilitair medewerker
Hiker Alkmaar Parttime
Front Office Employee (Parttime)
Front Office medewerker (parttime/fulltime)
Front Office Agent (Parttime/Fulltime)
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).