Bijbaan Hillegom
Er zijn 569 resultaten gevonden
Personalized Internet Ads Assessor - Dutch (NL)
1e verkoopmedewerker AH to go Zaandam
Verkoopmedewerker AH to go Zaandam
Verkoopmedewerker Julia's Amsterdam Amstel
Bijbaan AH to go op Amsterdam Centraal
Verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Centraal IJhal
Verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Centraal IJhal (avond/nacht)
1e verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Centraal
Verkoopmedewerker Kiosk Amsterdam Centraal (Middentunnel)
Store Employee AH to go Amsterdam Centraal IJhal
Bakkerijmedewerker AH to go Amsterdam Centraal
Verkoopmedewerker Kiosk Amsterdam Centraal
Huishoudelijke hulp Uithoorn, Aalsmeer, de Kwakel en Kudelstaart
Tijdelijke Administratief Medewerker
Teamleider Verzuim en Vitaliteit
Administratief medewerker
Administratief medewerker (tijdelijk)
Regio receptioniste Philips en Randstad
Recruitment Intern
Researcher (parttime)
Assistent Kok (Nicolaas)
Zorgcoördinator
Horecamedewerker weekend STACH Eurostar CS
Schoonmaak Medewerker
Schoonmaak Medewerker
Schoonmaak Medewerker
Schoonmaak Medewerker
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak Medewerker
Schoonmaak Medewerker
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).