Algemeen Beveiliger Noord-Holland
Algemeen Beveiliger Zeeland
Horecamanager – Regio Nijmegen
Bezorger
Verkoopmedewerker AH to go Leiden Centraal (ochtend)
Bijbaan Bezorger
Tijdelijke magazijnmedewerker H&M Haarlem
Tijdelijke magazijnmedewerker H&M Haarlem 6,7,8,9,10 en 11 juli!
Ga aan de slag als hr-medewerker bij Nationale-Nederlanden in Den Haag.
Operator 3-ploegen in Almelo
Projectcoördinator Distributieprojecten (ZZP/ loondienst)
Planjurist 16-36 uur (ZZP/ loondienst)
Bijbaan Bezorger
Adviseur gebiedsregie (ZZP/loondienst)
Projectregisseur Inburgering (ZZP/loondienst)
Baliemedewerker
Productiemedewerker
Productiemedewerker
Productiemedewerker
Ballonbezorger
Schoonmaakmedewerker auto's
Carwashmedewerker ANAC
Zorghulp Flexibel
Parttime Tijdelijke baan als postbezorger
Parttime Tijdelijke baan als postbezorger
Front Office Medewerker - Bijbaan
Host ( 3 nights a week )
Dishwasher / Steward - On-call
HOST ( 3 NIGHTS A WEEK) PT
Host ( 3 nights a week ) (2)
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).