Productiemedewerker Fulltime
Magazijnmedewerker Nachtdienst | Utrecht
Bezorger
Medewerker Kinderopvangtoeslagenaffaire KOT (loondienst)
Project- procesondersteuner (loondienst)
Medewerker Minimaregelingen (loondienst)
Adviseur uitvoering sociaal domein (Loondienst)
Freelance Projectcoördinator Distributieprojecten (ZZP)
Freelance Planjurist (ZZP)
Sociaal wijkteamlid jeugd (loondienst)
Sociaal Wijkteamlid Wmo – Begeleiding (loondienst)
Freelance Adviseur Gebiedsregie (ZZP)
Freelance Gebiedsontwikkelaar stedelijke ontwikkeling 28-36 uur (ZZP)
Freelance Projectregisseur Inburgering (ZZP)
Vakantiebaan Kassamedewerker
Bezorger
Kassamedewerker| Vakantiebaan
Bijbaan Gastvrouw/Gastheer Showroom In Eindhoven
Bijbaan Verkoop - Sanitair En Tegels
Parttime Orderpicker (16-24 Uur)
Bijbaan Kassa
Bijbaan Verkoop - Elektra, Gereedschappen & IJzerwaren
Bijbaan Verkoopmedewerker
Vakantiewerk Schoonmaak | Picnic
Logistiek medewerker
Productiemedewerker - Sint Maartensdijk
Spinkraan Machinist
Dishwasher
Hulpkok
Bediening medewerker (restaurant)
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).