Production Worker (Quality Control)
Gids Jeugd (tijdelijk)
Proef- & Promotiemedewerker Supermarkt (bijbaan)
Machine Operator Eindhoven
Logistiek Medewerker Avonddienst
Junior Productiemedewerker Kas bij Anthura in Bleiswijk
Productie medewerker Lucht- en Ruimtevaart in 's-Gravenhage
Civiele Projectleider
Schoonmaker kantoren in Bergambacht
Strategisch regisseur Ruimtelijke Ordening
Medewerker Vergunningen en Leefomgeving
Medewerker Klant Contact Centrum
Inpakmedewerker
Assistent Warehouse Supervisor
Schoonmaker kantoren in Bergambacht
Schoonmaker zaterdag
Wmo-consulent
Bijbaan Klantenservice | Haarlem
Helpende plus thuiszorg
Customer support medewerker
Customer service medewerker
Klantenservice Medewerker Technisch
Klantenservice medewerker
Retentiemedewerker Klantcontact
Klantcontact specialist
Facilitair Servicedesk Medewerker
Logistiek Medewerker
Schoonmaker Bedrijfsgebouw
Schoonmaker op scholen (na 15.00)
Huishoudelijke hulp - Amsterdam Noord
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).