Medewerker bediening
Toffe Weekend Bijbaan | Sales Promotor Hisense | Media Markt Hengelo
Verkoopmedewerker AH to go Den Haag Centraal (ochtend)
Schoonmaak medewerker
Ambulant objectleider
Schoonmaak medewerker zorg
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Allround medewerker bediening
Banqueting waiter 0-hour
Waiter/Waitress - 15.20 hrs
Spoelkeukenmedewerker/ Afwasser (oproep weekend)
Ga aan de slag als Klantenservice medewerker bij NS in Arnhem!
Word Medewerker customer support bij NS in Arnhem!
Parttime commercieel medewerker bij Odido in Nijmegen.
Klantenservice medewerker bij MyParcel in Hoofddorp
Parttime Salarisbeheerder in Alkmaar
Parttime Salarisadministrateur in Alkmaar
Parttime Payroll Medewerker in Alkmaar
Parttime Loonadministrateur in Alkmaar
Parttime verkoopmedewerker KPN in Terneuzen
Bijbaan Vakkenvuller
Fulltime Operator bij PostNL in Zwolle
Fulltime Financieel administratief medewerker in Alkmaar
Kom werken in Amsterdam als parttime Financieel medewerker
Customer service medewerker in Hoofddorp bij MyParcel
Word directiesecretaresse bij de Rijksoverheid in Groningen!
Klantcontact medewerker in Hoofddorp bij groot bedrijf
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).