Scooter Maaltijdbezorger bij Flink
Scooterbezorger bij Flink
Scooterbezorger bij Flink
Scooterbezorger (Parttime / Flexibel) - Flink
Part-time Grocery Rider (E-Scooter)
E-Scooter Delivery Driver at Flink (Flexible Hours)
Scooterbezorger (Parttime / Flexibel) - Flink
Scooter Delivery Driver at Flink
Scooter Delivery Driver
Scooter Delivery Driver
Parttime Scooter Delivery Driver at Flink
Scooter Delivery Driver at Flink
Scooter Maaltijdbezorger bij Flink
Scooterbezorger bij Flink
Adviseur Informatieverwerking (loondienst)
Technisch Data Steward (ZZP/ loondienst)
Medewerker Integrale Toegang Sociaal domein (loondienst)
Freelance Projectleider Renovatie Stadhuis Zaanstad (ZZP)
Junior Analist Microbiologie (Leeuwarden, NL)
Hospitality Medewerker | Gamestate Zandvoort
Runner & Barback | Beach Restaurant Zandvoort & Bloemendaal
Meewerkstage HR | HBO
Allround bedieningsmedewerker | Lelystad
Magazijnmedewerker
Parttime Sales Agent in Halfweg met flexibele werktijden
Ontbijtkok (10-15 uur 2 of 3 dagen)
Medewerk(st)er Front Office - parttime
Collega bediening en bar
Medewerker bediening ft/pt
Parttime Postbezorger
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).