Afwasser - Bijbaan
Machinist Eindhoven
Floormanager Julia's Rotterdam
Bakery Employee AH to go Utrecht Centraal
Medewerker Veiligheid & Service Den Bosch
Conducteur Zwolle
Waiter (0 hours: Part-Time / Weekend Focus)
Ontbijtmedewerker
Barista & Host Cherry Lounge
Medewerker StationsHuiskamer Goes
Host / Hostess
Floormanager AH to go Enschede
Bijbaan AH to go Den Bosch
Floormanager Julia's Groningen
Allround Medewerker m/v Parttime
Bartender medewerker (parttime)
Logistiek Coördinator Treinen - Regionaal Besturingscentrum (RBC) – Amsterdam
Helpende
Helpende
Helpende plus
Helpende plus
Helpende plus
Helpende, gehandicaptenzorg
Klantenservice medewerker
Klantcontact medewerker
Callcenter medewerker inbound
Klantenservice medewerker ENGIE
Klantenservice medewerker
Customer service medewerker
Customer support medewerker
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).