Night Receptionist
Schoonmaker Inntel Hotels
Horecamedewerker
Nacht Receptionist
Cleaner Inntel Hotels
Oproepkracht gastheer/gastvrouw
Nacht Receptionist Eindhoven
Nacht Receptionist Den Haag
Leerling Kok-Niveau 3
Cleaner (прибирання) Inntel Hotels
Schoonmaker Inntel Hotels
Zelfstandig werkend kok
Medewerker Housekeeping (Parttime)
Nacht Receptionist Rotterdam
Medewerker in de bediening 32 -38 uur
Nacht Receptionist
Medw Front Office (oproep, min-max of parttime)
Nacht Receptionist
Front Desk Receptionist (part-time)
Nacht Receptionist Den Haag
Zelfstandig werkend kok
Nacht Receptionist
Schoonmaak bij Conferentiehotel De Ruwenberg
Medewerker housekeeping parttime
Interieurverzorger
Public area (Cleaner) Evening
Allround Food & Beverage Waiter
Medewerker Bediening (0-uren)
Algemene Dienst/Public area cleaner evening
Medewerker Bediening Ontbijt
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).