Waiter for Bar Americain
Night receptionist
Bijbaan Vakkenvuller
Floormanager Julia's Den Bosch
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Vakkenvuller
CE chauffeur zaterdag
Verkoopmedewerker Kiosk Sittard
Breakfast Host FT/PT
Floormanager Stationshuiskamer Almere Buiten
Medewerker Veiligheid & Service Amsterdam
Fietsenmaker Fietsenstalling Nijmegen
Floormanager Kiosk regio Amsterdam
Logistiek coördinator - RBC Zwolle
Verkoopmedewerker AH to go Nijmegen
Magazijnmedewerker
Assemblagemedewerker
Allround Magazijn- & Productiemedewerker
Chauffeur
Productiemedewerker
Logistiek medewerker
Magazijnmedewerker
Orderpicker
(Leerling) Operator |Apeldoorn|tot €3000,-
Inpak-/productiemedewerker| Apeldoorn | Tot € 3.200,-
Parttime Chauffeur
Parttime Chauffeur
Parttime Runner
Parttime Delivery Driver
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).