Interieurverzorger
Front Office Host / Receptionist (Flexible 3-5 Days)
Nacht Receptionist
Nacht Receptionist
Cleaner Inntel Hotels
Oproepkracht gastheer/gastvrouw
Nacht Receptionist Eindhoven
Schoonmaker
Housekeeping Medewerker op oproepbasis
Nacht Receptionist
Nacht Receptionist
Medewerker Bediening
Nacht Receptionist Den Haag
Leerling Kok-Niveau 3
Cleaner (прибирання) Inntel Hotels
Schoonmaker Inntel Hotels
Zelfstandig werkend kok
Nacht Receptionist Den Haag
Zelfstandig werkend kok
Nacht Receptionist
Front Desk Receptionist (part-time)
Medewerker Housekeeping (Parttime)
Nacht Receptionist Rotterdam
Medewerker in de bediening 32 -38 uur
Nacht Receptionist
Night Receptionist
Schoonmaker Inntel Hotels
Horecamedewerker
Allround hospitality medewerker Hotel Gulpenerland
Medw Front Office (oproep, min-max of parttime)
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).