Start als parttime data entry medewerker bij een goed doel in Utrecht!
Payroll Medewerker bij Eneco in Rotterdam
HR & Payroll Coördinator bij Eneco in Rotterdam
Start als Payroll & HR Medewerker bij Eneco in Rotterdam
Word parttime klantadviseur B2B bij ENGIE in Zwolle
Word fulltime callcentermedewerker B2B bij ENGIE in Zwolle
Word fulltime klantenservice medewerker B2B bij ENGIE in Zwolle
Parttime Administratief Medewerker in Nijmegen (tot € 2.729,-)
Parttime juridisch secretaresse in Nijmegen
Start als Receptionist bij de Universiteit in Utrecht!
Parttime Frontdesk medewerker in Nijmegen
Customer Service Specialist bij een wereldwijd sportbedrijf in Rotterdam
Start als Client Support Specialist in Rotterdam
Fulltime Verkoopadviseur in Amsterdam | Tot € 3.200,- per maand
Accountmanager e-mobility in Amsterdam | Jong team
Fulltime Sales Representative in Amsterdam | Tot € 3.200,-
Commercieel Medewerker Amsterdam | Doorgroeien
Fulltime Relatiemanager bij een hippe scale-up in Amsterdam!
Start als projectmanager in Den Helder
Parttime Financieel medewerker in Amstelveen
Financieel administratief medewerker in Amstelveen
Financieel administrateur in Amstelveen
Start als Receptionist bij Klaverblad in Zoetermeer!
Fulltime Commercieel medewerker binnendienst in De Kwakel
Fulltime Commercieel administratief medewerker in De Kwakel
Word Parttime Financieel administratief medewerker in Culemborg!
Fulltime Tactisch inkoper in De Kwakel
Start als Parttime Financieel medewerker in Culemborg!
Aan de slag als parttime receptie medewerker in Veghel
Parttime receptionist bij Jumbo met flexibele uren in Veghel
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).