Parttime verkoopmedewerker in een broodjeszaak in Amsterdam!
Parttime Verkoopmedewerker slagerij in Amsterdam!
Parttime verkoopmedewerker bij een slagerij in Amsterdam
Pedagogisch medewerker op sport-BSO in Apeldoorn
Begeleider in de kinderopvang in Hilversum | tot € 3.065,-
Teamleider in Amersfoort | Salaris tot € 3.992,-
Fulltime operator bij een wereldwijd bedrijf in Eindhoven
Pedagogisch medewerker in Zutphen | 8 uur per week
Parttime bijbaan als kinderopvang medewerker in Utrecht-Noord!
Maak impact als Pedagoog in Nijkerk!
Pedagogisch medewerker in Hilversum (tot € 3.065,-)
Word onderwijsassistent in Apeldoorn!
Parttime Onderwijsassistent BSO in Arnhem met goed salaris
Locatiemanager in Amersfoort | Salaris tot € 3.992,-
Parttime Sales Medewerker met bonussen in Eindhoven
Pedagogisch medewerker in Amersfoort | 12 uur per week
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Fulltime Recruiter voor YoungCapital Zwolle
Bedrijfsleider telecom Hilversum
Callcenter medewerker omgeving Groningen
Zakelijke klantenservice Groningen
Begeleider in Zutphen | 8 uur per week
Pedagogisch Medewerker BSO in Arnhem
Pedagogisch medewerker BSO in Veenendaal
Start als Pedagogisch medewerker in Nijkerk!
Word Onderwijsassistent in Apeldoorn!
Start als Pedagoog in Amersfoort!
Pedagogisch medewerker in Amersfoort | Salaris tot € 3.065,-
Fulltime klantenservice met mogelijkheid tot thuiswerken in Amsterdam
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).