Bijbaan huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Word parttime pakketbezorger bij PostNL in Zwolle
Word pakketbezorger op zaterdag bij PostNL in Zwolle
Start per direct als Gastheer/Gastvrouw in Regio Den Haag!
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker Zorg
Schoonmaak medewerker
Huishoudelijke hulp
Fulltime productiemedewerker in Eindhoven
Parttime Promotiemedewerker Den Bosch in gezellig team
Field Marketeer in Den Bosch: verdien gemiddeld €200 per dag
Gastvrije Hostess in Den Bosch: verdien tot €250 per dag
Horecamedewerker Crossroads Schiphol Airport
Licensed Engineer B2/B1
Licensed Engineer B2/B1
Schoonmaak medewerker
Meewerkend voorman/vrouw
Fulltime Assistent Manager in de retail regio Amsterdam
Vakantiebaan Callcenter medewerker InShared | Leusden
Aankomend Teamleider Odido Purmerend
Parttime assistent teamleider bij Odido in heel Nederland
Word Fulltime Recruiter in Amsterdam
Parttime chauffeur PostNL Zwolle
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).