Bijbaan Vakkenvuller
Bartender parttime
C Chauffeur Horecadistributie Dagdienst Apeldoorn
Bartender
Cook Part Time
Verkoopmedewerker Kiosk Venlo
Bijbaan Front Office & Service Center
Floormanager Kiosk Maastricht
Verkoopmedewerker Kiosk Haarlem
Hulpkok
Floormanager StationsHuiskamer Woerden
Medewerker Logistiek station Rotterdam 30 uur per week
Housekeeping medewerk(st)er Oproepkracht
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Vakkenvuller
Medewerker StationsHuiskamer Oss
Logisitiek & Facilitair medewerker (Flex)
Private Events Waiter (0H) – Soho House Amsterdam
Procesleider Perron Leiden (servicemedewerker met logistieke taken)
Bijbaan Vakkenvuller
Chauffeur / Belader Huisvuil
Fietsenmaker OV-fiets HUB Zeist
Parttime Medewerk(st)er Afwas
Financieel Administratief Medewerker (tijdelijk)
Verkoopmedewerker AH to go Dordrecht
Bijbaan Vakkenvuller
Medewerker Veiligheid & Service Den Haag
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Vakkenvuller
Floormanager Kiosk Arnhem
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).